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臺灣高教 內憂外患 難招境外生 難攬好教授

大陸擴大招收臺生,陸生來臺人數卻減少。不過不少陸生在臺還是過得很精彩,圖為2015年文化大學畢典,法律系陸生殷康妍代表致辭,如今已進臺師大研究所。(文化大學提供)






赴武漢大學念法律的臺生林柔婷,畢業後邊創業邊深造,忙祿而充實,受訪時言談中極為自信。(新華社)

兩岸關係不佳,但大陸仍開大門,搶招臺灣學生;反觀臺灣,陸生未獲公平待遇,政府推「新南向」招東南亞學生補充生源,但未見成效。臺灣高教競爭力正下滑,加上年改砍教授退休金效應,可說內憂外患。

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西招陸生受挫 「新南向」沒效

兩岸關係從去年520起陷入緊張,至今無止跌回升跡象,反映在我招陸生方面,去年還可招到1693名陸生來臺讀學士班,今年隻剩944人,一下少瞭45%,情況嚴峻。

陸生在臺持續受不公平待遇,政府擬推新政策還陷他們於不義,形同鎖門,告訴陸生「你們不要來瞭」。舉例來說,政台中月子中心親子房府將陸生納健保,不是讓他們比照外籍生繳6成保費,而是讓外籍生和陸生繳全額保費,讓陸生背「害外籍生」之名。

臺灣招陸生愈來愈困難,改推「新南向」,要招東南亞學生;但因語言、文化隔閡,國內私立大學招到東南亞學生來開班,若沒政府補貼,一定「入不敷出」。現在臺灣高教是西向招陸生受挫、南向招東南亞生困難重重。

比錢比人 競爭力都下滑

相較之下,大陸教育部宣佈臺生學測達「均標」就可申請大陸大學,形同將一半臺灣高中生納入招生對象,對臺灣高教必然造成一定衝擊。

事實上,大陸因著力發展高校(大學),重視國際人才的吸收及養成,對吸引全球學術精英登陸毫不手軟,也因此不少臺灣籍教授漸次登陸。清大榮譽講座教授李傢同說,他有個學生辭去臺灣教職,被大陸一所大學請去,薪水是臺灣5倍,月薪臺幣50萬元。

李傢同說,國內大學教授薪水落後鄰近國傢,年改又大砍退休金,加上延後退休年齡,使得許多年輕人更難找教職,如政府對此無動於衷,就不必再談頂尖大學瞭。

現在臺灣高教面臨很大困境,不但難招境外生、延攬不到好教授,且優秀學生、教授一直被吸走,套句交大校長張懋中的話,「臺灣高等教育快拉不動瞭!」如果政府官員還無視,將成臺灣高教史上的罪人。

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